8月29日至9月1日，晋级专家龚志艳、刘家盈两位老师辗转高铁、飞机，于29日凌晨抵达乌鲁木齐，为会展艺星教育开展为期四天的上门落地指导。

会展艺星教育办学三年多，主营书法、美术、英语、幼小衔接与托管业务。托管业务运营一年，仅有十几名学员。校区硬件环境和餐食条件在当地属于上乘，团队老师责任心强，校长董总心怀大爱，但短板在于缺少托管运营与团队打造的方法，团队空有热情，做事却没有清晰方向，所以这次晋级专家千里赶来，实战带地推、练咨询、磨电话、抓托管带班，4天时间，老师们不再是无头苍蝇，有方法、有目标、敢冲业绩、愿对赌。

1实战地推，打破获客纪录

29日恰逢一年级新生报到，两位专家一早进驻校区，快速培训校门口地推实操流程，带领全员实战获客。现场排兵布阵、亲自示范、及时复盘，仅报到这段时间就新增100多个家长微信，打破校区以往获客记录，让老师们真切体会到实战营销的力量。

随后，专家围绕招生思想、咨询接待、电话邀约开展系统培训，理论结合现场演练，打通老师们的思路。大家告别过去无头苍蝇式的工作状态，做事有方法、行动有方向。

2电话邀约，团队信心大涨

次日二至六年级报到，继续落地地推获客，然后全员集中拨打续费、引流电话。起初老师们畏惧电话沟通，在专家的临场点拨下，越练越熟练，多名老师当场出单，团队信心大涨。

董总看到老师们从凡事靠校长冲锋，到逐步可以独当一面，内心十分动容，热泪盈眶。专家老师为团队现场定下引流目标，老师们纷纷缴纳对赌金，斗志满满。

3带班实操，创下历史新高

开学首日，师训重心转向托管带班实操，培训“开学第一课、午晚托管理、托管教案”落地。开学首日到店32名孩子，其中近20名体验生，老师们全部完成安全接送并及时向家长报平安，创下校区托管历史新高。

4系统落地，明确目标任务

最后一天，专家们手把手教老师们落地晋管家学管系统，讲解家校沟通、好习惯课程落地，并给老师们宣布了校区9月整体业绩任务与个人任务及奖惩机制，老师们欣然接受。

短短四天上门指导圆满结束。老师们心中有目标，脚下有方向。上门指导不是替机构干活，而是授人以渔，教会团队掌握可复制的运营方法。专家离开之后，校区依旧可以自主运转，这才是上门赋能真正的价值。