小饭桌困局求变,寻方法焕发新生——看河北秦皇岛孙迪校长的中托盟故事

2025-05-10 16:47:22  浏览:104  作者:管理员

来自河北秦皇岛的孙迪校长,在经营小饭桌多年间,尽管坐拥 180 名学生的稳定生源,却因缺乏团队协作、业务模式单一,长期陷入 "一人包揽所有事务" 的疲惫循环。校区仅提供基础午托服务,她既担忧涨价导致学生流失,又面临托管老师管理无章可循的困境,事业发展一度陷入僵局。

 

一次偶然机会,孙迪校长走进晋级托管论坛会场。经过三天两夜系统化的学习,全新的运营理念为她打开视野。她深刻意识到,唯有突破传统模式,才能实现长远发展,于是当即决定加盟中托盟托管。

 

小饭桌困局求变,寻方法焕发新生——看河北秦皇岛孙迪校长的中托盟故事


加盟后,孙迪校长依托总部资源,将素质课程深度融入托管服务体系。凭借课程的附加值,她不仅成功提升收费标准,更收获了家长对孩子综合成长的高度认可。同时,她积极引入总部的快乐学习动力营项目,既丰富了学生课余生活,又为校区开辟了增收新路径。随着教师收入同步提升,团队的积极性与凝聚力显著增强。

 

如今,孙迪校长已成功开设两家校区,收费标准稳居当地行业前列,家长口碑与日俱增,实现了从传统小饭桌到品牌化托管机构的华丽转型。

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