托管论坛，全新改版！
尊敬的托管行业同仁：
在双减政策深化与家长需求升级的双重驱动下，托管行业正迎来从“基础看护”向“素质赋能”、“科技管理”转型的关键机遇，托管机构经历了“招牌托管”向“品牌托管”的过渡后，正在加速奔向“名牌托管”时代！亲爱的，你在哪里？
数量庞大的传统托管机构，普遍面临生源流失、团队不稳、利润微薄、政策适应难等痛点。教培机构、幼儿园转型托管，众多其他行业投资人开始进入托管，托管机构竞争日益增加。不能出圈，就会出局。亲爱的，你该如何破圈？
晋级创始人、晋级托教科技研究院窦昆院长，早在2011年提出的“培训托管一对一，中国校外教育必将三分天下”，如今已成现实。接下来托管行业的发展走势，也尽在掌握。晋级总部研发的免费托管、素质托管、社区托管、福利托管、研学托管等新模式，在各地纷纷落地，引起业界轰动。2025年初，晋级总部成功中标518万元政府关爱项目，显示了官方对晋级的充分认可，也预示着托管行业未来发展的方向。
一花开放不是春，百花开放春满园。为了催生行业、培育同行、提升托管，晋级总部自2011年12月28日起，十四年举办托管论坛不间断，受到越来越多托管机构投资人、校长、意向投资人的追捧，从每年两场、到每月一场、到每周一场、再到每周两场三场，托管论坛至今已经举办了200多届。如今，每月近千人参加托管论坛，每年达万人走进托管论坛。
晋级人一直在晋级，托管论坛内容不断在改版。今天，我们郑重宣布，托管论坛内容再度升级啦！晋级总部顶尖导专家，围绕13大核心课题，为您量身打造从“招生引流”到“利润倍增”、从“团队管理”到“成功转型”的全链路解决方案，悉数搬上托管论坛！
NO.1 改版后的托管论坛 能够解决哪些难题？
1. 生源荒：校区装不满，生源招不来，同行打价格战，多年来生源始终保持不变，用了多种招生方案也无力回天。
策略：用免费托管大量引流，用社区托管做信任背书，降低经营风险，实行公益化和市场化相结合。寒暑假和企业、工会洽谈福利托管，解决批量招生问题。再有短视频运营加持，线上线下独树一帜。
2. 团队散：员工招不来、用不成、管不了、留不住。老板在与不在完全两种状态。新员工进不来，老员工留不住。凡事都需要亲力亲为，老板就像消防员。
策略：揭秘晋级21年团队打造的秘诀，打造“营销型”、“自转型”团队。用在职员工分红股绑定优秀员工，用零底薪工资方案激活员工，效率提升100%。团队好了，事事顺利。
3. 利润低：辛辛苦苦一年到头，利润苦不堪言，一个学期收一次学费，后面每个月都在不断开支，挣的钱要么让房东赚了，要么让老师赚了，自己所剩无几，看不到希望
策略：充分利用校区的各项资源，周中、周末、寒暑假设置不同的产品，开展托管+研学、暑假托管、幼升小等等项目，满足不同家长的需求，学员要实现二次或多次复购，提升托管全年客单价，利润指日可待。
4. 转型难：“双减”政策下急于转型，只会从面积、硬件、饮食等方面着手，投资和回报不成正比，不想做传统托管班，但又不知如何“玩”出花样，再想升级遇到瓶颈。
策略：托管班增加素质课程，打造快乐托管，做家长满意，孩子喜欢的托管，跑赢同行，就能跑赢全年。
NO.2 改版后的托管论坛 有哪些核心亮点？
1. 怎样一开业就生源爆满，一下子从同行那里吸来学生，同时保证赚钱，开办免费托管？
2. 如何研究政策、亲近体制，抓住公办学校弹性放学的机遇，开办素质托管？
3. 怎么让孩子真正爱上托管，提升老师带班幸福感，开办快乐托管？
4. 如何在不用增加任何设施和师资的情况下，利用现有的生源，实现利润翻番，开办研学托管？
5. 怎样建立强信任，降低托管筹办成本，开办社区托管？
6. 如何与周边机关企事业单位对接，为其提供干部职工子女放学后及假期托管服务，由用人单位提供场地、补贴费用，开办福利托管？
7. 怎样借助互联网、管理软件，减轻老师带班负担，开办智能托管？
8. 如何从选、育、留等维度筛选并打造营销型团队？
9. 使用何种制度和机制打造自转型团队？
10.如何使用在职员工分红股绑定使用优秀员工？
11.如何借助暑假契机开办最火热的假期托管和幼升小？
12.托管机构如何借助互联网，打造线上“网红托管”？
13. 如何正确设计正式员工薪酬方案，降低离职率，激活团队活力？
14. 学习是成功唯一的捷径——从事托管但还没有参加过托管论坛的校长，每年1万名同行都在这里，怎么能够少了你？
最好的学习是复习——曾经参加过托管论坛的投资人、校长，在内容全面升级之际，晋级总部喊你回家！
进入一个新行业，第一件事就是交学费，要么在课堂上交学费，要么在市场上交学费—— 打算开办托管机构的老板， 内容实操落地、讲解通俗易懂、 方法科学前沿的托管论坛， 诚挚欢迎你！
报名须知
主办单位
北京晋级爱之家国际文化传播有限公司
承办单位
晋级托教科技研究院、深圳晋级教育科技有限公司
时间地点
5月24日-26日成都站、郑州站
5月31日-6月2日南京站、乌鲁木齐站
课程安排
课程讲师
晋级教育讲师团副总，以及晋级从业八年以上专业讲师
收费标准
标准价1980元/人
特惠价1290元/人
友情提醒
每场特惠仅限40个名额。费用含学费、场地费、资料、会议期间工作餐，交通住宿自理。
超级福利
