托管教育机构招生往往都有一些常用的方法，通过这些方法能够做到有效的招生，关于这一点，晋级教育来为大家分享几招。

　　一、人员推销。

　　也就是在确定的目标下，与潜在或已有的顾客谈话，这样往往针对性强，容易培养友谊，信息反馈快的优点，但是不足之处是成本较高。进行招生时，人员推销往往分为个人访谈、开会、电话推销等方式。在推销人员选择上，教师因为职业关系，对于学生心理、兴趣更加了解，也具备较强的语言能力，为学生所信服，可以说是招生工作中推销人员首选。

　　二、宣讲。

　　能够利用教师、学生的综合营销法，从多层次展开，打开局面，教师宣讲，学生现身说法等，可以结合推销人员社会关系及学校熟悉情况，利用总体进行或任务包干。人员推销应建立一支固定队伍，以老带新，这样总结经验，就能够逐渐掌握最为有效的招生方法。

　　三、广告。

　　托管班招生也是离不开广告的，广告具有面广、生动、迅速的特点。学校招生广告对象为学生和家长及生源学校教师和其它对学生就读意愿有影响的人，并且也会受到各个因素的影响，选择具有适合其目标的媒体和时间段，像是学生专用频道，青少年刊物，周未或考试完毕时间段，集中度更高，能够更多的曝光在目标群体中，从而获得更好的宣传效果。